Кар’єрний майданчик «PROроботу 3.0» в ДНУ

Співпраця заради професійного становлення молоді – такий лейтмотив третього кар’єрного майданчику для студентів «PROроботу: твій карʼєрний крок 3.0», який відбувся в ДНУ 27 травня.

 

На запрошення Центру кар’єрного розвитку та співпраці з бізнесом ДНУ до смартукриття CLUST SPACE DNIPRO на знайомство зі студентами вкотре завітали надійні партнери та стейкхолдери університету.

 

Цьогорічний університетський майданчик «PROроботу» в одному просторі об’єднав представників понад 20 провідних компаній-роботодавців Дніпропетровщини та України. Серед найвідоміших учасників: EPAM, Cleveroad, МХП, Інтерпайп, ТОВ НВК «Дніпротехтранс», Інжинірингова школа та Планетаріум Noosphere, МО «Альянс Франсез», «Оперативна соціологія», ГО «Навчай для України!», ПУМБ, ПроКредит Банк, Сільпо-Фуд, АТБ, Донецький науково-дослідний експертно-криміналістичний центр МВС, Центральна державна науково-технічна бібліотека гірничо-металургійного комплексу України, природний заповідник «Дніпровсько-Орільський», видавництво «Ліра», ТВК «Дверна екосистема», ТОВ ФІРМА «ЛАЙТ», ліцеї і художні школи м. Дніпро та інші. HR-спеціалісти і працівники потужних регіональних підприємств і організацій допомагали зацікавленим студентам зробити перші впевнені кроки до свого професійного майбутнього.

 

Масштабний захід відкрив ректор Сергій Оковитий. Звертаючись до учасників – партнерів, здобувачів освіти і колег – Сергій Іванович наголосив на важливості співпраці університету з організаціями-працедавцями для створення реальних можливостей розвитку і самореалізації студентської молоді ще під час навчання.

– Уже вкотре я радий вітати у стінах ДНУ представників надійних компаній-партнерів і стейкхолдерів, що відіграють важливу роль для нас як для університету. Впевнений, що цей третій спільний захід матиме потужні результати – і багато хто зі наших студентів сьогодні знайдуть бажану роботу на майбутнє. Ми вже давно впроваджуємо дуальну форму освіту з багатьма представленими тут підприємствами і маємо чимало студентів, які навчаються саме за цією формою, забезпечуючи собі ефективний початок кар’єри. Щиро дякую усім нашим багаторічним і новим партнерам, а здобувачам освіти я бажаю активного і результативного спілкування зі своїми потенційними роботодавцями, аби на виході кожен мав по 2-3 цікаві пропозиції побудувати успішну кар’єру, маючи освіту нашого університету, – сказав на старті заходу ректор.

 

Із подякою колективу ДНУ за організацію такого актуального майданчика «PROроботу» та з мотиваційними словами до студентів виступили стратегічні партнери.

Протягом наступних кількох годин безпечний простір ДНУ став місцем нових професійних знайомств і реальних шансів для майбутнього працевлаштування наших студентів. Ганна Нямещук, директорка Центру кар’єрного розвитку та співпраці з бізнесом ДНУ, запрошувала партнерів до презентації власних компаній. Здобувачі освіти різних факультетів активно спілкувалися з роботодавцями, дізнавалися про актуальні вакансії, стажування та кар’єрні перспективи, а також краще розуміли, які навички сьогодні найбільше цінуються на сучасному ринку праці.

Доєднатися до власної професійної команди майбутнім фахівцям пропонували працівники компанії «Оперативна соціологія», яка займається соціологічними дослідженнями, оцінкою проєктів і політичним консалтингом.

– Наша дослідницька організація дуже активно працює з міжнародними партнерами. Маємо реалізуємо багато проєктів, які вивчають актуальну ситуацію в Україні, пов'язану з безпековими викликами, з переміщенням населення, з захистом дітей, з побудовою житла для внутрішньо переміщених осіб, з реноваціями і відновленнями в громадах, постраждалих від воєнних дій, і взагалі з перспективним розвитком України. Активно представлена в нас і медична тематика, адже співпрацюємо з Центром громадського здоров'я при Міністерстві охорони здоров'я України та з Всесвітньою організацією здоров'я, – розповіла провідна соціологиня Віра Макаренко, яка є випускницею нинішньої кафедри політології, соціології та публічного управління Аlma mater. До організації компанії «Оперативна соціологія» пані Віра 20 років пропрацювала на рідній кафедрі.

– Також велика частина нашої роботи, пов'язана з електоральними дослідженнями та роботою з політичними і громадськими діячами, які потребують консалтингу чи експертизи у цій сфері, – продовжує штатний політолог компанії Дмитро Маркіянко, що теж є випускником кафедри, з якою продовжує активно співпрацювати і зараз. – Ми часто приймаємо студентів факультету суспільних наук і міжнародних відносин ДНУ на практику із можливістю подальшого працевлаштування. Загалом, наша компанія «Оперативна соціологія» і складається переважно з випускників Дніпровського національного університету імені Олеся Гончара, – відзначив пан Дмитро.

 

Виявити свою громадянську зрілість та реалізуватися з користю для інших студентам ДНУ пропонує ГО «Навчай для України». Ця громадська організація, що є частиною глобальної мережі Teach For All, із 2017 року працює над подоланням освітньої нерівності та надолужуванням освітніх втрат в Україні, що стало особливо актуально у часи пандемії та повномасштабної війни. Зокрема, для студентської молоді, що шукає надійну точку входу в систему освіти та бажає покращити власний професійний і лідерський потенціал, команда «Навчай для України» розробила декілька безкоштовних програм: «СтудМентор», «Навчай» і «Освітній суп» (повна назва «Освітній супровід»), де студенти можуть буквально стати «супергероями» для школярів.

– «СтудМентор» – це унікальна програма інтелектуального волонтерства для молоді, яка вчиться менторству та добровільно допомагає з навчанням школярам із прифронтових територій, де є складнощі з отриманням знань. Тож ми шукаємо студентів чи випускників будь-яких спеціальностей, які мають хороші знання з одного із 9 основних шкільних предметів та готові присвятити від 4 годин на тиждень для допомоги дітям. Для цього охочим спочатку необхідно буде скласти тест на знання обраного предмета і пройти інтерв’ю, потім – наші курси з основ академічного менторства – і вже тоді викладати групі менті протягом 8 тижнів, – пояснила менторка програми Поліна. Що цікаво, для студентів університетів, з якими ГО «Навчай для України» уклала Меморандум про співробітництво, викладання може зараховуватися як педагогічна практика.

А для тих студентів, що прагнуть більше спробувати себе у вчительській професії, пропонуються програми «Навчай» і «Освітній суп», де переважно впроваджуються тьюторський та менторський підходи у навчанні школярів. На програму «Навчай» підбираються вмотивані студенти педагогічних спеціальностей та випускники непедагогічних спеціальностей для офлайн вчителювання у малих територіальних громадах строком на 2 роки (у час війни – 1 рік із можливістю продовження).

 

– Тобто навіть бакалавр чи магістр будь-якої спеціальності (без обов’язкового попереднього досвіду), який добре знає один із предметів, може пройти у нас підготовчий курс і далі відправитися в одну із цільових областей на 1-2 роки. При цьому такі вчителі отримують додаткову заохочувальну стипендію та повний комплекс тренінгової і супервізійної підтримки від нашої організації.

Для забезпечення доступу до якісної освіти та психоемоційної підтримки дітей у малих територіальних громадах ми також створили спеціальну програму «Освітній суп», базовану на ефективній системі тьюторингу. Там за зручним для школярів розкладом ми підбираємо вчителів, які мають вільні часові слоти, і разом вони онлайново займаються з якогось одного предмету протягом 5-8 тижнів. Такий тьюторський підхід дуже допомагає дітям знайти підтримку і впевнитися у власних силах. Бо тьюторинг – це не насильницька комунікація, це робота з цінностями, потребами і вміння планувати час. Тобто покликання цієї програми – це, скоріше, навчити дітей вчитися – якщо в подальшому у них виникнуть подібні освітні втрати, або щоб вони змогли знайти дієві освітні інструменти та знали, до кого звернутися за допомогою, – розповіла проєктна координаторка ГО «Навчай для України» Поліна.

 

Роботу на вакансії судових експертів для здобувачів вищої освіти ДНУ пропонували співробітники релокованого у Дніпро Донецького науково-дослідного експертно-криміналістичного центру МВС України. Цікавими кандидатурами для офіційного працевлаштування (з усіма соціальними гарантіями) у цю організацію можуть бути представники різних факультетів нашого класичного університету: студенти-біологи, хіміки, юристи, айтівці, економісти і навіть філологи. Адже спеціалісти Донецького НДЕКЦ проводять експертні дослідження за понад 10 різними напрямами діяльності. Це дослідження: криміналістичні (трасологічні, графологічні експертизи, дослідження документів); вибухотехнічні (експертизи вибухових пристроїв та боєприпасів); балістичні (експертизи зброї: патронів, револьверів, автоматів, кулеметів, гранатометів); фізико-хімічні (експертизи наркотичних засобів і речовин, лікеро-горічальних виробів та спиртовмісних сумішей); товарознавчі (дослідження товарів загального вжитку); економічні (встановлення збитків, виявлення порушень у закупівлях чи витратах); автотехнічні (дослідження обставин ДТП), комп’ютерно-технічні (експертизи комп’ютерів і мобільних телефонів); психологічні (встановлення обставин дій, аналіз психологічного впливу), а ще будівельно-технічні, лінгвістичні експертизи, ідентифікація людей за ознаками зовнішності тощо.

 

– Також на сьогодні маємо актуальний напрямок – це ДНК-дослідження, які ми проводимо на лабораторному комплексі Дніпровського індентифікаційного центру. Там за ДНК-зразками ми проводимо ідентифікації для репатріації тіл загиблих, досліджуємо епітелій родичів, які надають нам слідчі підрозділи у межах кримінальних справ, робимо порівнянні експертизи. До слова, за цим напрямом ми маємо усталену співпрацю з Дніпровським національним університетом імені Олеся Гончара, адже ДНК-дослідження у нас проводять двоє представників біолого-екологічного факультету ДНУ – докторка біологічних наук і випускниця магістратури.

За хімічним напрямом ми проводили спільний захід – навчальну екскурсію лабораторіями НДЕКЦ, куди приходили студенти-хіміки ДНУ. Там вони знайомилися з об'єктами, які ми досліджуємо, роботою хроматографу й інших спеціалізованих приладів.

Крім того, ми зацікавлені в університетських ІТ-фахівцях для проведення експертних досліджень у сфері інформаційних технологій та цифрової техніки.

Загалом, навантаження у нас досить велике, і нам дуже нелегко знайти хороших фахівців, тож ми постійно шукаємо молодих спеціалістів-випускників університетів. Обов’язкова вимога на посаду експерта – повна вища освіта (ступінь магістра). Так як наразі ми розробляємо додаткові напрями експертиз, то за наявності фахівців із відповідною освітою плануємо заповнювати нові вакансії і вже на місцях надамо їм професійну підтримку й забезпечимо подальшою спеціальною підготовкою, – описав кар’єрні пропозиції заступник директора Донецького НДЕКЦ МВС України В'ячеслав Остапенко.

Про співпрацю з ДНУ та перспективні напрями роботи наших студентів розповіли й працівниці природного заповідника «Дніпровсько-Орільський». Заповідник, що знаходиться на території Обухівської селищної ради, є не просто природною спадщиною, цінною в межах України. Дві третини території – це унікальне водно-болотне угіддя, яке охороняється на міжнародному рівні.

– Наше співробітництво розпочалося у 1990 році, фактично від дня створення заповідника, над яким наукове кураторство взяли науковці ДНУ. За каденції ректора Сергія Оковитого та проректора з наукової роботи Олега Маренкова воно зросло максимально. Нарешті, уперше з 2016 року отримані ліміти для наукових досліджень. Тому для студентів і випускників університету зараз ми пропонуємо багато цікавої роботи. І не лише для спеціалістів екологічного профілю. Ми готові прийняти на навчальні, виробничі та переддипломні практики чи офіційну роботу й здобувачів освіти за іншими спеціальностями. Наприклад, студентів-дизайнерів, економістів-маркетологів чи піарників, які допоможуть розробити брендбук або контент-стратегію для нашого заповідника.

Також для студентів-художників ми можемо надати простір нашої господарської зони для проведення пленерів чи провести екскурсію музеєм природи. А потім – зробити спільну фотовиставку.

Студенти-айтівці ДНУ, до прикладу, могли би написати для нас програмний код для аналізу природних звуків чи зображень. Або ж автоматизувати обробку даних нашої станції моніторингу повітря.

Тобто ми відкриті до будь-яких взаємодій з молодим поколінням. Головне – придумати оцю точку взаємодії, – підкреслили співробітниці заповідника.

Дякуємо нашим партнерам за представлення нових можливостей для самореалізації студентської молоді!

Інформаційно-аналітичне агентство
Дніпровського національного університету