ProCredit Bank & ДНУ: започатковуємо співпрацю

Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара уклав Меморандум про партнерство та співробітництво із дніпровським філіалом німецького ProCredit Bank.

Для розвитку практичної співпраці між освітньою й фінансовою установами до ДНУ завітав керівник відділення ProCredit Bank у м. Дніпро Арсен Остапенко. Спільно з ректором Сергієм Оковитим, в.о. проректора з науково-педагогічної роботи Наталією Гук та директоркою Центру кар’єрного розвитку та співпраці з бізнесом Ганною Нямещук представник банку обговорив подальші кроки реалізації пунктів Меморандуму.

Насамперед, йшлося про об’єднання зусиль у сфері сучасної підготовки майбутніх експертів банківської сфери України.

– Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара завжди відкритий до спільних корисних ініціатив із різними партнерами – включно із банківськими установами. Адже особливу увагу ми приділяємо навчальній практиці та дуальній освіті, де здобувачі мають можливість навчатися у кращих практиків та отримувати цінний досвід для успішної професійної діяльності. Раді, що представники банківської системи України активно інтегруються в освітній сектор і підтримують наших студентів у розбудові кар’єри у фінансовій сфері. Ми вже маємо реалізовану співпрацю з кількома банками: ПриватБанком, банками CreditAgricole та ПУМБ, співробітники яких надають фінансові послуги, проводять онлайн-тренінги з фінансової грамотності та розвитку сучасних навичок у користуванні банківськими послугами, організовують дистанційну онлайн-практику, а також надають постійну інформаційну підтримку щодо наявності кращих пропозицій працевлаштування для наших студентів. Віднині будемо раді реалізовувати спільні проєкти у тих чи інших форматах також зі спеціалістами ProCredit Bank, – зазначив на офіційній зустрічі ректор ДНУ Сергій Оковитий.

 

Як показує досвід співпраці з партнерськими банківськими організаціями, наші здобувачі освіти охоче відгукуються на різноманітні форми навчання та стажування на старті своєї кар'єри. Банківські організації навзаєм зацікавлені у талановитій молоді ДНУ – і не лише в економістах, а й в айтівцях і фахівцях із кібербезпеки, юристах, піарниках і навіть філологах-перекладачах.

Аби надавати клієнтам якісне і компетентне обслуговування й створити всередині ефективну робочу атмосферу ProCredit Bank також орієнтується на молодих працівників й активно інвестує у їхнє фахове навчання. Банк відкритий до прийняття у штат студентів 3-5 курсів та випускників (необов’язково економічних спеціальностей), готових розвивати свої hard та soft skills і достатньо вмотивованих до роботи у динамічній банківській сфері країни.

– Дніпровське відділення ProCredit Bank має, дійсно, амбітні плани для зростання і зараз потребує більше кваліфікованих фахівців. Так, у нас існує опція найму досвідчених фахівців на ринку, але, як показує практика, саме молоді спеціалісти, які ще навчаються чи щойно закінчили університет, демонструють велику результативність у роботі. Саме тому ми маємо розвинену систему безперервного навчання, що давно вже стала нашою візитівкою. Ми пропонуємо новим співробітникам безоплатне навчання й оплачуване стажування, підтримку досвідчених менторів, онбордингову програму у Києві чи міжнародне фахове навчання в ProCredit Academy в Німеччині або у тренінговому центрі в Північній Македонії. Наша команда будує сталий та відповідальний банкінг, тому ми постійно інвестуємо у професійний розвиток молодих співробітників, аби вони надихалися зростати разом із нами, – пояснив очільник дніпровської філії.

Однак відтепер, ще до початку офіційної роботи, представники ДНУ мають змогу використовувати стажування в ProCredit Bank як базу практики. Незалежно від спеціальності та попереднього досвіду наші партнери пропонують здобувачам освіти і випускникам ДНУ 3-4-місячне стажування з конкурентною оплатою, під час якого стажери вивчають, як влаштований банківський сектор в Україні, опановують програму «Вступ до курсу банківської справи» та здобувають перший практичний досвід шляхом виконання реальних робочих завдань у супроводі експертів. Вивчення всіх аспектів банківської роботи через різноманітні формати продовжується на 5-тижневому оплачуваному тренуванні в Києві. Там у тренінговому центрі стажери особисто знайомляться із Правлінням ProCredit Bank та переймають досвід колег із різних відділів. Крім того, на них чекає цікава програма з вивчення предметів, прямо не пов’язаних із банківською справою: етика, філософія, право, менеджмент, критичне мислення, мистецтво проведення перемовин тощо.

– Ми вдячні, що працівники ProCredit Bank готові ділитися прикладними фаховими знаннями з банківської справи. А отже, Ваша установа цілком може стати місцем для розкриття кар’єрного потенціалу студентів і випускників ДНУ. Наразі у нас упроваджені програми дуальної освіти із кількома потужними корпораціями, що дають змогу студентам вже під час навчання розпочати свою карʼєру в обраній галузі. Ми укладаємо тристоронні угоди між університетом, партнерською організацією та здобувачем освіти, що дає йому змогу кілька днів на тиждень працювати на виробництві чи в офісі, і цей час зараховується в індивідуальному навчальному плані студента. Також він може розробляти дипломний проєкт під керівництвом наших науковців за тематикою, яка актуальна для ProCredit Bank. Таким чином, вже під час навчання в університеті відбувається онбординг молодого фахівця, – зазначила в.о. проректора з науково-педагогічної роботи Наталія Гук.

Окрім узгодження форм співпраці в освітній сфері, присутні на зустрічі обговорили можливості партнерства у соціальному секторі. Зокрема, розглядалася участь стейкхолдерів із ProCredit Bank у програмі підвищення енергостабільності університету. Позаяк ця банківська установа є однією з небагатьох у країні, що співпрацює з Європейським банком реконструкції та розвитку (ЄБРР), який видає кредити для впровадження подібних технологічних програм. До прикладу, вже діють спільні програми з безвідсоткового кредитування організацій (до 3 років) для закупівлі генераторів, сонячних станцій, акумуляторних батарей. Ці програми передбачають також практично 100% повернення коштів за рахунок ЄБРР після зафіксованого встановлення закуплених енергоефективних систем.

– Відзначу, що останнім часом ми спостерігаємо таку тенденцію, що багато бізнес-клієнтів, з якими ми працюємо, не просто розпочали укладати контракти з різними навчальними закладами, а інвестують у них у них великі ресурси. Не тільки приділяють увагу навчанню здобувачів освіти, розробляють дуальні програми, а й буквально вкладають свої фінанси у розбудову інфраструктури цих закладів. Подібні внески дуже надихають, адже вони засвідчують соціальну відповідальність українського бізнесу. Я впевнений, що це лише питання часу, коли якомога більше організацій, у тому числі й банків, практикуватимуть реальну фізичну допомогу університетам, – наголосив Арсен Остапенко.

Довідково:

ProCredit Bank – це німецький банк розвитку, орієнтований на Східну та Південно-Східну Європу (Албанія, Болгарія, Боснія і Герцеговина, Грузія, Косово, Молдова, Північна Македонія, Румунія, Сербія), а також на Південну Америку (Еквадор). Установа підтримує мікро-, малі та середні підприємства, а також приватних клієнтів, сприяючи економічному зростанню та сталому розвитку. В Україні ProCredit Bank отримав максимально можливий рейтинг від міжнародного рейтингового агентства Fitch Ratings.

У нашій державі це банк розпочав діяльність у лютому 2001 року як «Мікрофінансовий Банк», що надавав кредити представникам мікро-, малого і середнього бізнесу. Восени 2003 року банк змінив назву через рішення акціонерів об’єднати під одним ім’ям мережу заснованих ними банків, що працюють у сфері кредитування малого та середнього бізнесу.

Із 2004 року ProCredit Bank зробив вибір у бік універсалізації, розширивши спектр послуг як для підприємців, так і для населення в цілому. Нині у «роздрібному» арсеналі є депозитні та карткові продукти, розраховані на людей із різним рівнем прибутків.

Інформаційно-аналітичне агентство
Дніпровського національного університету