Соціальне партнерство у воєнні часи

26 вересня в ДНУ відбулася чергова ХХІ звітно-виборна конференція Дніпропетровської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України.

У роботі взяли участь 93 обрані делегати від організаційних профспілкових ланок, а також гості – заступник голови Профспілки працівників освіти і науки України, керівники відділів освіти районів, департаментів міст, керівництво Дніпропетровського обласного об’єднання профспілок, ректор Дніпровського національного університету імені Олеся Гончара, ветерани профспілкового руху.

Учасників зібрання привітав ректор університету Сергій Оковитий. Сергій Іванович розповів про співпрацю керівництва університету й Об’єднаної профспілкової організації ДНУ – наразі однієї із найбільших профспілкових організацій у складі Дніпропетровської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України. У своєму виступі ректор підкреслив стратегічну роль соціального партнерства в соціальній політиці Дніпровського національного університету імені Олеся Гончара.

– Наслідки тривалої російсько-української війни, дійсно, позначаються на можливостях усіх закладів освіти: з одного боку, у нас скорочуються фінансові можливості, а з іншого – ми розуміємо, наскільки вразливими стають наші співробітники, як їм потрібна матеріальна та моральна підтримка і допомога наших установ і профспілкових організацій. І ми прагнемо максимально захистити наших колег.

Саме тому соціальне партнерство у цей особливий час, коли війна докорінно змінює наші життя, нашу роботу й нашу відповідальність один перед одним, набуває особливого значення. Воно стає не лише інструментом взаємодії адміністрації та профспілки, а й запорукою збереження людяності, гідності та довіри всередині університетської спільноти. Соціальне партнерство – це наша спільна сила, завдяки якій ми здатні підтримувати одне одного, знаходити рішення у кризових ситуаціях і захищати права та інтереси наших людей, – наголосив Сергій Іванович.

За представленням ректора делегати конференції ознайомилися з основними напрямами соціального партнерства, що реалізується в ДНУ у межах Колективного договору між роботодавцем і Об’єднаною профспілковою організацією працівників освіти і науки Дніпровського національного університету імені Олеся Гончара на 2022–2026 роки. Задекларовані там принципи: трудові відносини; оплата праці; режим роботи, тривалість робочого часу та часу відпочинку; охорона праці та здоров’я працівників; соціальні пільги та гарантії працівників.

Зокрема, серед прикладів соціального партнерства, успішно імплементованих в Alma mater у співпраці керівництва й профспілкової організації:

- запровадження для всіх науково-педагогічних працівників ДНУ дистанційної роботи як основної форми організації праці – відповідно до Наказу про особливості функціонування університету в умовах воєнного стану – до завершення або скасування воєнного стану;

- започаткування організації проходження планових профілактичних оглядів для працівників університету – із 2024 року;

- надана можливість працювати дистанційно працівникам, які вимушено змінили своє місце проживання (на підставі поданої заяви);

Також в університеті:

- розроблена і впроваджена система преміювання співробітників за чітко визначеними критеріями;

- розроблені нові Правила внутрішнього розпорядку університету, де відображені всі останні зміни до законодавства про працю України;

- вирішені питання з переведення працівників окремих факультетів на повні ставки (за зверненням профспілкової організації).

Усі ці кроки свідчать: навіть у найскладніших обставинах Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара залишається об’єднаною спільнотою, де кожен може розраховувати на підтримку. Соціальне партнерство в нашому університеті – це не формальність, а життєва необхідність. Воно допомагає берегти людей, створювати умови для розвитку і доводити, що університет – це не лише освітня інституція, а й простір взаємної турботи й довіри.

Загалом, на подальшому порядку денному звітно-виборної конференції розглядалася низка важливих питань – звітування обласного комітету Профспілки за період із жовтня 2020 року і до сьогодні, вибори обласного комітету, ревізійної та мандатної комісії, голови Дніпропетровської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України та його заступника, а також делегатів на конференції та з’їзди вищих за рівнем профспілкових органів.

За результатами роботи конференції головою обласної організації одноголосно обрали Козорога Сергія Борисовича, а заступником – Зозулю Ольгу Миколаївну.

Голова Об’єднаної профспілкової організації ДНУ
Євгеній Сніда,
ІАА «УНІ-прес»