22 грудня у Дніпровському національному університеті імені Олеся Гончара відбулося засідання Ради ректорів закладів освіти Дніпропетровської області з обговорення стану впровадження ветеранської політики в області. Зокрема, спільно із представниками Дніпропетровської обласної військової адміністрації освітяни проаналізували особливості ветеранських політик у ЗВО Дніпропетровщини.
Питання на порядку денному – актуальні та надважливі. Адже у рамках загальнонаціональної програми підтримки ветеранів-Захисників України університети відіграють одну із ключових ролей. Так, у процесі формування цілісної державної ветеранської політики заклади вищої освіти не лише залучають науковий потенціал до розробки системних і ефективних програм реінтеграції ветеранів, а й практично надають освітні послуги для навчання чи перекваліфікації ветеранів, сприяють створенню необхідних ветеранських хабів та центрів підтримки тощо.
Власне, на засіданні Ради очільники університетів разом із представниками регіональної влади та профільних установ розглядали план ДніпроОВА з підтримки основних напрямів роботи з ветеранами у щоденних практиках університетів області на наступний 2026 рік.
Радник голови ДніпроОВА з питань ветеранської політики Богдан Ільченко зауважив, що наразі ветеранська політика – політика Героя на рівні держави, обласних і місцевих влад – є пріоритетною в Україні. Однак у країні розуміють: самотужки жоден університет, навіть за умови створення на його базі спеціального Центру ветеранського розвитку, не зможе повністю імплементувати програму соціальної підтримки понад 150 000 ветеранів, які є сьогодні і ще повернуться після завершення війни. Саме тому для якісної реінтеграції наших Захисників пропонується синергетична взаємодія регіональних університетів, центрів зайнятості, комунальних підприємств та громадських ветеранських організацій.
Наразі одним із фокусів уваги є збільшення кількості ветеранів, які здобуватимуть нові фахи у ЗВО області.
– Цього року в університети Дніпра вступили 36 ветеранів і ветеранок, які, повернувшись додому з пораненнями, вирішили змінювати державу, долучаючись до навчання. Більшість із цих хлопців та дівчат здобувають свою першу чи другу освіти або перенавчаються за спеціальностями «Державне управління та адміністрування» та «Психологія». Однак 36 здобувачів освіти-ветеранів – це досить низький результат, який виник через певну необізнаність. Тому протягом наступного 2026 року плануємо значно більше інформувати наших Захисників і Захисниць про всі освітні можливості, які пропонує регіон. Тим самим прагнемо збільшити кількість ветеранів-вступників щонайменше до 100-150 і більше осіб, – наголосив Богдан Ільченко.
Богдан Григорович також нагадав колегам, що навчання за ваучерами Міністерства у справах ветеранів України чи окремих центрів зайнятості для самих ветеранів буде безоплатним, а для університетів – оплачуваним.
За приклад успішно реалізованих коротких програм безкоштовного навчання ветеранів Богдан Ільченко навів тренінг-курс «Розвиток компетентностей ветеранів у сфері публічної служби та лідерського потенціалу сучасного державотворця», що проходив влітку 2025 року у нашому університеті. Тоді у межах реалізації проєкту «Громада для Ветеранів – Ветерани для Громади» двотижневе навчання на базі Центру післядипломної освіти, підвищення кваліфікації, перепідготовки, удосконалення ДНУ пройшли 30 ветеранів та членів їхніх сімей із різних громад Дніпропетровщини.
– Усі вони прагнули поєднати свою майбутню роботу із керівництвом та супроводом ветеранів. Більшість учасників надали позитивні відгуки про цей тренінговий курс, підкресливши, що отримали розуміння, як працювати далі на публічній службі – особливо, де знаходити і надавати помічну інформацію для таких же ветеранів-Захисників. 25 із цих випускників курсу в ДНУ вже працевлаштовані в органах місцевого самоврядування, – розповів радник голови ДніпроОВА з питань ветеранської політики.
На важливості супроводу ветеранів під час так званого перехідного періоду – повторної акліматизації в соціумі – також зупинився в.о. начальника управління ветеранської політики ДніпроОВА Олександр Півторацький.
– Ветерани повертаються різні: після поранень, після контузій – і перші півроку будь-хто з них особливо не розуміє, куди спрямовуватися далі. Відповідно ми маємо забезпечити їм першочергову допомогу в опануванні технологій онлайн-навчання, а також надати фахівців для фактичного супроводу на початкових етапах вступної кампанії. Це можуть бути як волонтери, так і компетентні фахівці із кадрового складу самих університетів або навіть фахівці з обласного комунального закладу «Ветеранський простір “ТИТАНИ” Дніпропетровської обласної ради», який відкриється у січні 2026 року. Наприклад, спеціалісти могли би, віддалено працюючи на базі ЗВО, роз’яснювати деталі вступного документообігу чи, навпаки, фізично супроводжувати підопічних ветеранів на різних етапах вступу, – сказав Олександр Півторацький, пропонуючи колегам розробити «дорожну карту» вступної кампанії для ветеранів.
Принагідно Олександр Миколайович особисто подякував керівникам і колективам Дніпровського національного університету імені Олеся Гончара,
Університету митної справи та фінансів та Дніпровського державного університету внутрішніх справ за активну роботу з реінтеграції ветеранів через спорт, психологічну підтримку та широкі освітні можливості для них.
Навзаєм із подякою співробітникам Дніпропетровської обласної військової адміністрації виступив голова Ради ректорів ЗВО Дніпропетровщини, ректор ДНУ професор Сергій Оковитий. Сергій Іванович, насамперед, відзначив професійні зусилля ДніпроОВА, спрямовані на координацію дій всіх учасників реалізації ветеранської політики області.
– Налагодити ефективну спільну роботу з упровадження в ЗВО регіону дієвих ветеранських ініціатив – наразі дуже важливо для Дніпропетровщини. Забезпечення комплексної підтримки і допомоги Захисникам та їхнім родинам – це наш почесний громадянський і невід’ємний моральний обов’язок перед тими, хто боронив Україну. Тож і ми у Дніпровському національному університеті імені Олеся Гончара щиро зацікавлені у збільшенні кількості здобувачів освіти з числа Захисників України та абсолютно готові надавати їм якісні освітні та інші послуги, необхідні для швидкої реінтеграції.
Закцентувавши на цьому увагу, голова Ради ректорів Сергій Оковитий передав слово колезі з криворізького Державного університету економіки і технологій – ректору Андрію Шайкану. Професор Шайкан поділився досвідом роботи з ветеранами в очолюваному ЗВО. Андрій Валерійович представив напрацювання унікального структурного підрозділу – Центру психологічної допомоги і соціальної адаптації, відкритого ще у 2014-2015 роках. При ньому з вересня 2016 року був створений Координаційний центр допомоги учасникам АТО, їх сім’ям та іншим особам, постраждалим унаслідок збройного конфлікту на сході країни.
Такий центр на базі ЗВО – найпотрібніше для первинної зустрічі осіб, які дезорієнтовані та потребують різного типу терапії, – вважають у Державному університеті економіки і технологій. Тоді для роботи з цієї категорією осіб одночасно залучалися волонтери, активісти, фахівці кризової психологічної служби, військові психологи та капелани. Так, добровольці, дійсні військовослужбовці, ветерани АТО та інші, хто протягом 2-6 місяців відвідував Центр, ставали учасниками різноманітних реінтеграційних заходів. Це були: лекційні і тренінгові курси, реабілітаційні та спортивні проєкти, які допомагали усвідомити актуальні потреби.
– За цей період кожен учасник програми Центру виокреслював для себе видиму траєкторію подальшого руху в житті. Він самостійно вирішував: чи є потреба долікуватися, а чи, можливо, вже є бажання перекваліфікуватися та зайнятися бізнесом? Після визначення наші спеціалісти допомагали у перших кроках до мети.
Маючи реалізовані практичні напрацювання, ми готові допомогти усім охочим колегам правильно виписати окремі частини схожих реабілітаційних та адаптивних програм. Щоб уже потім із готовим продуктом звертатися до обласної чи міської адміністрації із пропозиціями розповсюдження і системного впровадження у ЗВО регіону, – зазначив ректор Державного університету економіки і технологій, де наразі ветерани і дійсні військові складають понад 15% контингенту здобувачів освіти.
Додамо, що для профорієнтаційної роботи та індивідуального професійного розвитку студентів-військовослужбовців та членів їхніх сімей при університетському Інституті управління та лідерства діє й окремий Центр кар`єрного та професійного розвитку.
Після докладного розгляду центральної теми учасники засідання перейшли до обговорення ще одного важливого питання: підсумки проведення оцінювання у 2025 році й підготовка до 2026 року. Доповідачкою виступила директорка Дніпропетровського регіонального центру оцінювання якості освіти Марина Горбенко-Хвастунова.
При аналізі організації цьогорічного оцінювання знань вступників, пані Марина відзначила головні стандарти:
– Проведення іспитів не в укриттях при наявності відключень електропостачання унеможливлюють процедуру проведення. Два зовнішніх чинника – повітряні тривоги й відсутність електропостачання не дають змоги планувати рамки проведення, тримають в напруженні і абітурієнтів, і персонал. Тому пункти тестування у 2026 році обов’язково мають бути розташовані виключно в укритті, де наявні альтернативні джерела живлення та інтернет. До речі, я висловлюю вдячність Дніпровському національному університету імені Олеся Гончара, в смартукритті якого протягом всього 2025 року забезпечувалися всі гідні умови для проведення централізованого оцінювання, – сказала директорка ДніпроРЦОЯО.
Серед загальних викликів вступу-2026 Марина Горбенко-Хвастунова також визначила:
– Основне питання: як організувати вступну кампанію так, щоб ЗВО нашої області не втратили вступників, а Дніпропетровщина й Україна – майбутнє, – звернула увагу колег Марина Михайлівна.
Занепокоєння освітян нині викликає рівень освітніх втрат старшокласників та велика частка вступників, що не можуть подолати порогові бали для успішного складання НМТ. І хоча рівень результатів НМТ в Дніпрі вищий за середньостатистичний в Україні, регіон сьогодні зазнає значного відтоку вступників.
Для подолання загрозливих міграційних втрат ректори запропонували проведення спільних з обласною владою абітурієнтських заходів у різних територіальних громадах. Далі керівники університетів перейшли до вироблення конкретного плану із залучення абітурієнтів до вступу у ЗВО Дніпропетровської області. Свої пропозиції щодо цього питання вносили: заступник начальника управління науки, вищої та професійної освіти-начальника відділу науки та вищої освіти ДніпроОВА Микола Кравченко й очільники ЗВО: Дмитро Бочаров (Університет митної справи та фінансів), Ігор Магдаліна (Дніпропетровський державний університет внутрішніх справ), Микола Ступнік (Криворізький національний університет).
Інформаційно-аналітичне агентство
Дніпровського національного університету
