Выдержка из устава

Выдержка из Устава Профсоюза работников образования и науки Украины

Утверждён VI съездом Профсоюза работников образования и науки Украины 23 ноября 2005 г.

1. Профсоюз работников образования и науки Украины – всеукраинская добровольная неприбыльная общественная организация, объединяющая на добровольных началах без ограничения в происхождении, социальном и имущественном положении, гражданстве, расовой и национальной принадлежности, поле, языке, политических взглядах, религиозных убеждениях, роде и характере занятий, месте жительства лиц, которые учатся в высших учебных заведениях (студентов, учащихся, аспирантов, докторантов и др.), независимо от форм собственности и видов хозяйствования, и которые признают этот Устав.

3. Профсоюз строит отношения с органами государственной власти и местного самоуправления, работодателями, их организациями и объединениями, политическими партиями, другими общественными организациями на основе принципов социального партнёрства, самостоятельности, взаимопонимания, соблюдения норм законодательства, договоров и соглашений.

5. Целью деятельности Профсоюза является осуществление представительства и защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов своих членов профсоюза.

14. Члены Профсоюза за активное участие в деятельности Профсоюза решением выборных органов Профсоюза могут быть награждены Профсоюзными отличиями, поощряться морально и материально.

16. Члены выборных профсоюзных органов, их руководители, которые не освобождены от основной работы, могут получать за работу в Профсоюзе вознаграждение, размер которого определяется в соответствии с нормативными документами профсоюза в пределах средств, предусмотренных на оплату труда профсоюзных работников .

Члены профсоюза, избранные в состав выборных профсоюзных органов, имеют дополнительные гарантии, предусмотренные законодательством и нормативными документами отраслевого Профсоюза и объединений профсоюзов.

13. Члены Профсоюза имеют право:

1. На осуществление представительства и защиты Профсоюзом их трудовых, социально-экономических прав и интересов , в том числе в судах.

2. На правовую защиту, бесплатную юридическую и другую помощь по вопросам социально-экономических и трудовых отношений.

3. На обращение ко всем профсоюзным органам и получения от них аргументированных ответов.

4. На участие в профсоюзных собраниях, конференциях, акциях и других мероприятиях, которые проводит Профсоюз.

5. На свободное обсуждение вопросов, которые рассматриваются на собраниях, заседаниях выборных профсоюзных органов разных уровней, в средствах массовой информации, на высказывание своей точки зрения, внесение предложений к резолюциям и постановлениям профсоюзных органов, участие в выработке программных документов Профсоюза.

6. На получение информации о работе профсоюзных органов и принятые ими решения, участие в работе соответствующих профсоюзных органов по вопросам, которые касаются их лично.

7. Избирать и быть избранным в профсоюзные органы всех уровней, кроме случаев, предусмотренных Законом Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и настоящим Уставом.

8. Получать на льготных условиях путёвки на санаторно-курортное лечение и отдых, получать из профсоюзного бюджета денежную помощь на оздоровление, посещение больных, выплаты по случаю профессиональных праздников или дней рождения, денежное поощрение за профсоюзную работу, возмещение средств, затраченных на приобретение лекарств, оплату юридических услуг, пользоваться вместе с членами семьи культурно-спортивными учреждениями Профсоюза.

9. На содействие в переквалификации и трудоустройстве при безработице.

10. На участие в подготовке, заключении коллективного договора (соглашения ) и контроле за его выполнением.

17. Члены Профсоюза обязаны:

1. Признавать и выполнять Устав Профсоюза.

2. Регулярно платить членские взносы.

3. Лично участвовать в деятельности одной из первичных профсоюзных организаций.

4. Выполнять решения профсоюзных органов.

5. Не допускать действий, наносящих ущерб профсоюзной организации, которые препятствуют достижению цели и выполнению задач Профсоюза, нарушают единство профсоюза, вносят раскол в его ряды.

6. Соблюдать условия коллективного договора (соглашения).

18. Член профсоюза за нарушение требований Устава, в т.ч. неуплату членских взносов без уважительных причин в течение 3 месяцев, может быть исключен из Профсоюза.

85. Ежемесячные членские взносы для обучающихся, устанавливаются в размере не менее 1% от стипендии по решению первичной профсоюзной организации.

Члены профсоюза – студенты, которые не получают стипендию, платят взносы в размере 1% минимальной стипендии, минимальной заработной платы.

87. Средства, поступающие от членских профвзносов и других источников, и средства, которые отчисляются профсоюзным органам, расходуются согласно смете, утверждённой собранием, конференцией или выборным профсоюзным органом.